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Hendryk Obenaus studierte Psychologie und gründete PerspekTeam, ein integrales Beratungsunternehmen und Forschungslabor im Bereich Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung.

Hendryk hat besonders Interesse an der Erforschung neuer Führungskulturen und deren praktischer Umsetzung. Aus diesem Grund ist er Initiator des Leadership³ Labs und der Leadership³ Konferenz.

Was macht Leadership³?

Leadership³ begleitet als selbstorganisiertes Netzwerk seit über fünf Jahren Individuen und Organisationen zu dem Themenfeld kollektive Führung. Leadership³ unterstützt die persönliche und professionelle Entwicklung von Einzelpersonen und Teams. Zentrales Anliegen ist das Entstehen einer durch Vertrauen und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur und lebendiger Organisationsstrukturen. Dabei lebt das Unternehmen die Philosophie vor und experimentiert mit der eigenen Organisation.

Drei Perspektiven für die Führung der Zukunft

Leadership³ integriert in der Arbeit die drei Ebenen der Führung Ich, Du und Wir. Damit bezieht sich die beratende Person auf Selbstführung (Ich), Teamführung (Du) und Verantwortung für globale Themen (Wir). Erkenntnis - Erst, wenn ich mich selbst führe, kann ich Führung für andere übernehmen und erst dann kann man den globalen Herausforderungen begegnen.

Die Arbeitsweise von Leadership³:

• Raum für Energie
• Weisheit
• verantwortliche Freiheit
• Mission
• Unterschiede wertschätzen
• dynamische Entscheidung

Leadership³ Zitat:

"Wir sind aufmerksam für die eigenen Bedürfnisse und die Bedürfnisse der anderen. Wir nutzen den passenden Rhythmus zur Situation. Wir lassen Raum und folgen der Energie und nicht der Uhrzeit. Wir folgen der Agenda und dem Ziel nur dann, wenn es Sinn macht. Unsere Priorität ist organisches und gesundes Wachstum."